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brand eins ist das Wirtschaftsmagazin, das nach den Hintergründen sucht und nach den Zusammenhängen. brand eins beschreibt den momentanen Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft, den Übergang vom Informations- zum Wissenszeitalter. brand eins zeigt die Bruchstellen, die sich dabei ergeben und liefert Vorlagen, Ideen und Konzepte für alle, die diesen Wandel aktiv vorantreiben oder von ihm berührt werden.Die ProfiCoaches lesen und empfehlen brand eins.
Ausgabe 3/2009: Schwerpunkt Unternehmer Gute Nachrichten
Der Sturm und die Windmühlen
Die einen klagen, die anderen packen's an. In schwierigen Zeiten lassen sich Unternehmer von Mitläufern hervorragend unterscheiden. Zum Volltext >>
Raum für Ideen
Viele Unternehmen reagieren reflexartig auf die Krise. Sie entlassen Mitarbeiter oder lassen kurzarbeiten. Das ist nahe liegend - und gefährlich. Hier einige intelligente Alternativen >>
Aktuelle Kienbaum-Studie zu HR-Trends
ie aktuelle Studie von Kienbaum stellt Chancen und Trends im Human Ressource dar.
Interessant dabei ist das Ergebnis zur Frage "Was sind die größten Defizite der Bewerber?" Mit 46% stand an erster Stelle "Persönlichkeit", gefolgt von "Sozialer Kompetenz" (41%) und erst danach kamen Nennungen wie Berufserfahrung und Leistungsmotivation. Personalabteilungen werden sich also zunehmend der Persönlichkeit ihrer Mitarbeiter zu widmen haben und weniger fachlichen Themen der Fortbildung. Thematisch sind Bewerber wohl gut aufgestellt, die soziale Kompetenz benötigt der Studie zufolge "Nachhilfe". Mit unseren Potenzialanalyse-Tools ist wirklich gezielte Unterstützung möglich.
Hier geht es zum Download-Center von Kienbaum.